Wat ga je doen?
In de rol van commercieel medewerker binnendienst ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze klanten (gevelbouwers, glaszetters, glashandels).
Wij zorgen voor een gedegen inwerkperiode zodat je onderstaande taken zelfstandig kunt gaan doen:
- Advies geven over onze producten en glasoplossingen
- Offertes uitbrengen
- Calculeren, toetsen en controleren op (technische) maakbaarheid op basis van de productie mogelijkheden in onze fabrieken
- Opvolgen van offertes
- Secure registratie in onze systemen (o.a. Navision)
- Intermediair tussen klant en de interne afdelingen: je vertaalt de juiste informatie op een professionele wijze naar onze klant en collega’s
Je levert een structurele bijdrage aan de groei die we als business unit hebben ingezet. Je toont dus initiatief en komt met verbetervoorstellen. Heb jij passie voor sales in combinatie met calculeren en kan je op niveau communiceren? Wie weet ben jij onze nieuwe collega!
Deze vacature kort samengevat
-
Doorgroeimogelijkheden
-
Opleidingsmogelijkheden
-
Informele sfeer
-
Klantencontact
Wat bieden wij?
- Uitdagende baan binnen een dynamisch en snelgroeiend bedrijf;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO voor de Vlakglasindustrie;
- Werken met en in een gemotiveerd team;
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
- Korte communicatielijnen.
Jouw profiel
Wij zoeken een doortastende teamplayer met een MBO werk- en/of denkniveau, bij voorkeur in de commerciële en/of technische richting, glaskennis is een pré.
Tevens beschik je over de volgende competenties:
- Commercieel en technisch inzicht;
- Communicatief en sociaalvaardig;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Sollicitatieprocedure
Reageer via de ‘solliciteer nu button’ of het open sollicitatieformulier. Je ontvangt een automatische bevestiging. Zo gaan we om met jouw gegevens: privacy statement.
Na beoordeling van jouw sollicitatie nemen we altijd contact met je op. Zien wij een match, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
We leren elkaar graag beter kennen. We vertellen meer over de functie en zijn benieuwd naar jou, je verhaal en wensen. Stel ons ook al jouw vragen.
In één of meerdere gesprekken gaan we dieper in op jouw talenten en onze organisatie. Eventueel aangevuld met assessments/tests, een meeloopdag of referentiechecks.