Ben jij onze nieuwe productieplanner?

Solliciteer direct

Ben jij onze nieuwe monteur TD?

Solliciteer direct

HR Business Partner

32 - 39uur per week
HBO
Venlo (NL)

Omschrijving

Voor onze locatie in Venlo zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van HR Business Partner ter uitbreiding van ons team.

In deze brede, operationele en uitdagende HR functie voer je uiteenlopende HR taken uit. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Samen met leidinggevenden bepaal je de strategische personeelsplanning voor de korte en middellange termijn en zorg je dat medewerkers in staat zijn om optimaal te presteren. Door gebruik te maken van onder andere opleidingen & interne doorgroei werk je samen aan de organisatie.

Ziekteverzuim kent voor jou geen geheimen, want je bent de casemanager voor dossiers. Je bent zowel in staat om leidinggevenden te adviseren over re-integratie, maar zorgt tegelijkertijd dat het dossier zorgvuldig wordt bewaakt en neemt de juiste stappen waar nodig.

Als sparrings partner van het management team van de units waar je aan gekoppeld bent draag je bij aan de organisatieontwikkeling. Je hebt dagelijks overleg met leidinggevenden en staat klaar voor medewerkers als deze je nodig hebben. Om de doelen van de organisatie te behalen beheer je de externe relaties, waaronder onze uitzendpartner en verzuimbegeleiders.

Naast de lokale ondersteuning vind je het leuk om mee te werken aan de ontwikkeling van de HRM dienstverlening voor de Scheuten groep. 

Je rapporteert aan de HR Manager (locatie Venlo) en indirect aan de business unit directeur. Het HRM team bestaat uit een HR Manager, een aantal HR Business Partners en 2 HR Administrators.

Wat wij bieden

  • Wij bieden jou een uitdagende baan binnen ons dynamisch, solide en snelgroeiend bedrijf.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn martkconform, waarbij gebruik wordt gemaakt van de cao voor de vlakglasindustrie.
  • Je komt werken binnen een informele cultuur, vlakke organisatiestructuur met korte lijnen en wil je bijdrage leveren binnen een gemotiveerd en energiek team.
  • Om jouw kennis te behouden en uit te breiden zijn er voldoende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Herken jij je in de onderstaande punten?

Om deze uitdagende en zelfstandige HR functie tot een succes te maken, beschik je over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Personeel en Arbeid en heb je minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving. Je bent toe aan een volgende uitdaging in het HRM vakgebied. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie waar pro-activiteit, flexibiliteit, continue verbeteren, klant- en resultaatgerichtheid belangrijke drivers zijn.

Je hebt gewerkt met personeelsinformatie-systemen en tijdsregistratiesystemen, AFAS is een pré. Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en uitgebreide ervaring met verzuimbegeleiding. Je bent nauwkeurig, stressbestendig en je kunt uitstekend omgaan met vertrouwelijke informatie. Je beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen. Je spreekt de Nederlandse en Duitse taal uitstekend en bij voorkeur ook Engels.

Vacaturenummer
OPE-2722
Locatie
Venlo (NL)
Dienstverband
Onbepaalde tijd
Vestiging
Venlo
Solliciteer
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx
HR Business Partner Venlo

Heb je vragen over de vacature?

Neem contact op met:

Kees-Jan van den Brink
Kees-Jan van den Brink
tel: +31 6 215 617 57

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met:

Gabrielle Uding
Gabrielle Uding
tel: +31 6 2713 0277