Productiemedewerker
Solliciteer nuWat ga je doen?
Steek jij graag je handen uit de mouwen en leer je graag nieuwe dingen? Werk je graag secuur en lever je graag kwaliteit? Dan is onze vacature voor productiemedewerker wellicht wat voor jou!
Bij Scheuten Glas in Hoorn werk je mee aan de productie van isolatieglas voor woningen en andere gebouwen. We leren je eerst één werkstation en in de loop van de tijd zal je meerdere werkstations onder de knie krijgen. Denk bijvoorbeeld aan het op maat snijden van glas, het buigen van frames, het samenstellen van de isolatieruiten of het bedienen van de kitmachine.
Veel van de werkzaamheden zijn geautomatiseerd, maar machines kunnen niet alles overnemen. Er zijn dus nog altijd werkzaamheden die handmatig gebeuren. Elke ruit die we maken wordt op maat geleverd. Nauwgezet werken met oog voor kwaliteit zijn dus belangrijke aspecten van deze job.
Deze vacature kort samengevat
-
Leer het vak in de praktijk
-
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
-
Leuke personeelsuitjes
-
Informele sfeer
Wat bieden wij?
Als je nieuwe dingen wilt leren en van afwisseling houdt, is dit dé werkplek voor jou!
- We starten met een tijdelijk dienstverband met de intentie dit om te zetten naar een vast contract
- Je valt onder de CAO Vlakglas
- Voor het werken in de 3 ploegendienst ontvang je een ploegentoeslag van 23%
- Bonusregeling waarbij je tot € 2.500 bruto per jaar extra kan verdienen
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
Jouw profiel
We leren jou de werkstations binnen Scheuten. De juiste werkhouding en jouw leergierigheid zijn daarom veel belangrijker dan jouw opleiding en werkervaring.
Er zijn wel een paar basisvoorwaarden:
- Je spreekt goed Nederlands en/ of Engels
- Je bent bereid om in 3 ploegen te werken
Sollicitatieprocedure
Reageer via de ‘solliciteer nu button’ of het open sollicitatieformulier. Je ontvangt een automatische bevestiging. Zo gaan we om met jouw gegevens: privacy statement.
Na beoordeling van jouw sollicitatie nemen we altijd contact met je op. Zien wij een match, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
We leren elkaar graag beter kennen. We vertellen meer over de functie en zijn benieuwd naar jou, je verhaal en wensen. Stel ons ook al jouw vragen.
In één of meerdere gesprekken gaan we dieper in op jouw talenten en onze organisatie. Eventueel aangevuld met assessments/tests, een meeloopdag of referentiechecks.