Wat ga je doen?
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en handig met computers? Dan is deze vacature iets voor jou!
Bij Scheuten Glas in Hoorn produceren wij isolatieramen voor woning- en utiliteitsbouw.
Als medewerker order entry ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het invoeren van diverse orders in het ons eigen ordersysteem. Dit doe je zorgvuldig, waarbij je ook controleert of de ingevoerde gegevens juist zijn. Hierbij let je op juistheid van onder andere product, afmetingen, aantallen, referenties en prijzen. Klopt alles? Dan geef je de order vrij voor productie. Signaleer je een afwijking? Dan corrigeer je deze direct. Nauwkeurig en secuur werken is in deze rol essentieel.
Een deel van de orders komt rechtstreeks van onze klanten binnen via ons eigen geautomatiseerde systeem. Hier is een andere werkwijze voor. Je werkt dus met meerdere systemen. We leren je alles over onze producten en systemen waarin je werkt. Je komt terecht in een team met 3 collega’s bij wie je altijd terecht kunt met vragen. Daarnaast heb je regelmatig contact met de collega’s van de Orderacceptatie.
Deze vacature kort samengevat
-
Leuk team
-
Informele werksfeer
-
Altijd wat nieuws te leren!
-
Ruimte voor eigen inbreng
Wat bieden wij?
- een leuk team!
- uitgebreide onboarding- en inwerkperiode
- een baan met uitzicht op een vast contract
- collectieve bonusregeling
Binnen Scheuten volgen wij de CAO voor de groothandel in vlakglas waarin o.a. pensioen is geregeld, 25 vakantiedagen, 6,5 ATV dagen, 8% vakantietoeslag en een reiskostenregeling.
Waarom bij Scheuten werken?
Jouw profiel
Om succesvol te zijn als Medewerker Order Entry beschik je over
- een relevante afgeronde opleiding op MBO 3 niveau
- goede beheersing van de Nederlandse taal
- ervaring met het gebruik van verschillende computerprofgramma’s
Sollicitatieprocedure
Reageer via de ‘solliciteer nu button’ of het open sollicitatieformulier. Je ontvangt een automatische bevestiging. Zo gaan we om met jouw gegevens: privacy statement.
Na beoordeling van jouw sollicitatie nemen we altijd contact met je op. Zien wij een match, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
We leren elkaar graag beter kennen. We vertellen meer over de functie en zijn benieuwd naar jou, je verhaal en wensen. Stel ons ook al jouw vragen.
In één of meerdere gesprekken gaan we dieper in op jouw talenten en onze organisatie. Eventueel aangevuld met assessments/tests, een meeloopdag of referentiechecks.